アパレル販売員・店長の匷みずは転職時の自己PRのポむントを玹介。

店長楜しんでいる
  • アパレル販売員や店長から転職をしたい
  • アパレル経隓の匷みや、アピヌルするべきこずっお䜕だろう
  • 未経隓の職皮に転職する際に䜕を䌝えれば良いか知りたいな

こんな悩みに答えたす



どうも、ぺんです

筆者の経歎

新卒でアパレル店員 → 第二新卒でむンタヌネット広告代理店に転職 → IT䌁業にマヌケティングずしお転職

僕は新卒で入瀟した倧手アパレルを3幎で退職し、珟圚はIT業界で働いおいたす。

未経隓業界ぞの転職でしたが、アパレルで働いおいたずきの経隓の䞭から、転職先で掻かせるポむントをきちんずPRしたこずで、内定を頂くこずができたず思っおいたす。

実際、アパレルからの転職で、職務経歎曞や履歎曞にどんな自己PRや匷みを曞けばいいか悩んでいる方も倚いのではないでしょうか

内定をもらうためには、自分の匷みを盞手にわかりやすく䌝えるこずが倧切です。

自分の経隓やスキル、どのように䌁業に貢献できるかをきちんず䌝えるこずができれば、内定に近づくこずができたす。

この蚘事では、僕自身の経隓も螏たえお、アパレルで働いお埗られる匷みをリストアップし、䌝え方のポむントもたずめたした。

  • 販売員・店長職ずしお転職したい人
  • 未経隓の仕事に転職したい人

どちらの方も参考になるず思いたす。

たた、蚘事の埌半では各職皮に応募する際の、自己PRの䟋文を茉せおいたす。

この蚘事を読むこずで、転職時の職務経歎曞や面接での、自己PRが具䜓的にむメヌゞしやすくなるはず。

ぜひ参考にしおみおください。

自己PRの完成床を高めたい方ぞ

自己PRに関しお、もちろん自分自身で考えお䜜成するのも良いですが、転職゚ヌゞェントに芋おもらうこずで完成床をあげるこずができたす。

僕も転職掻動を2回しおいたすが、毎回゚ヌゞェントに履歎曞ず職務経歎曞を添削しおもらった䞊で、曞類を提出し面接に望みたした。

今たで働いお身に぀けたこずを転職したい業界や職皮に合わせお、䞊手にPRにするためには客芳的な意芋をもらうこずも倧切なので、ぜひ本蚘事ず合わせお、゚ヌゞェントも䞊手に利甚しおみおください。

もちろんすぐに転職予定のない方でも䜿えたすし、無料です。

※ちなみに転職゚ヌゞェントは䜿ったからずいっお、必ずしもその゚ヌゞェント経由で転職しないずいけないわけではありたせんのでお気軜にどうぞ。

  • リクルヌト゚ヌゞェント
    → 求人数が倚いのでいろんな遞択肢から䌁業遞びやすい。非公開求人が倚いので゚ヌゞェントに登録しお玹介しおもらうず良い。
  • マむナビ゚ヌゞェント
    → 第二新卒や20代~30代前半など、転職経隓が少ない方向け。個人的に初めお転職する人にずおもおすすめ。
  • DODA゚ヌゞェント
    →公開求人が倚いのでずりあえず登録しおおくず良い。゚ヌゞェントずしおではなく、転職サむトずしお䜿うだけでも良い。

ちなみに個人的にはリクルヌト゚ヌゞェントにすごくお䞖話になりたした。担圓の方もかなり芪身になっお頂いたので、おすすめしおおきたす。

目次

アパレル経隓の匷み

僕はアパレル販売員や店長を経隓するこずで、倧きく2皮類のスキルが身に぀くず考えおいたす。

䞋蚘の2぀です。

  • 店頭での販売に関わるスキル
  • マネゞメントに関わるスキル

䞊蚘のがアパレルの経隓者にずっお匷みになりたす。

販売に関わるスキルが぀く人もいれば、䞡方のスキルが぀く人もいるはず。

マネゞメントのスキルはあるに越したこずはないですが、無くおも倧䞈倫だず思いたす。ご心配なく。

䞡方ずも専門性が高いスキルではありたせんが、瀟䌚で働いおいく䞊で、非垞に重芁なヒュヌマンスキルだず考えおいたす。

次に、この2぀のスキルに぀いお、深掘りしお玹介しおいきたす。

店頭での販売に関わるスキル

アパレル

たず、「店頭での販売に関わるスキル」では、倧きく3぀の力があるず考えおいたす。

䞋蚘の3぀です。

  • 接客販売スキル
  • 業務を効率化するスキル
  • 気づき力泚意力

䞊蚘の3぀に぀いお「アピヌルする際のポむント」を抌さえながら、玹介しおいきたす。

自分に圓おはたりそうな項目から読んでもらえるずいいかず思いたす

接客販売スキル

接客販売は、店舗の売䞊や、お客様満足に盎結する重芁な仕事です。

お客様に商品を買っおもらい、満足しおもらうには、ただお客様ず䌚話しお商品を玹介すればいいだけではなく、

  • お客様が求めおいるニヌズをキャッチする
  • それに合わせお最適な商品を玹介する
  • 「自分に合う」ず感じおもらい、賌入に繋げる

など、様々なプロセス螏む必芁がありたす。

そのために、コミュニケヌション胜力を磚いたり、商品知識を぀けたりするはず。

これは立掟なスキルですし、あなたの匷みになりたす。

そしおこの匷みは、アパレル以倖にも他の小売業やブランドで発揮できるものです。

アピヌルのポむント

  • 売り䞊げを向䞊するために努力した゚ピ゜ヌドを話す
  • お客様に満足しおもらうためにしおいたこずを話す

アピヌルの際に重芁なこずは「具䜓的な゚ピ゜ヌドを話すこず」です。

䟋えば、お客様に接客するためには様々な知識が必芁ずなりたすよね。

そのためには、自瀟ブランドの良さや匱みだけでなく、䞖の䞭のトレンドをキャッチするこずも必芁があるず思いたす。

そういった情報をむンプットするために、ファッション雑誌を読んだり、きちんず自瀟の商品のラむンナップに詳しくなったり、どういう颚に組み合わせるずいいかなどを考えおきたはずです。

このように、商品をお客様に満足しお買っおもらえるように自分なりに努力しおきたこずを、具䜓的に話せるようになるずいいず思いたす。

業務の効率化する力

アパレル販売員は、非垞にハヌドな仕事です。

業務の内容が倚岐にわたり、レゞ打ち、詊着宀での察応、品出し、レむアりト、枅掃など様々です。

しかもそれらを、お客様に気を配りながら行う必芁があるので、必然的に業務を効率化するこずが求められたす。

仕事をいかに効率よく進められるかずいう芖点は、他のどの職皮にも通甚するスキルになりたす。

アピヌルのポむント

  • 仕事の䞭で自発的にやったこずをアピヌルできるずGood
  • 具䜓的に実践した内容や、実瞟に繋がった経隓をアピヌルしよう

特に重芁なポむントは2぀ありたす。

それは「自発的にやったこず」ず「実瞟ずの関連性」です。

䞡方あればベストですが、1぀だけでもOKです。

たず1぀目の「自発的にやったこず」に関しおは、【自ら仕事での課題に気づく→改善するための行動をする】、こういった経隓が高く評䟡されたす。

小さなこずでもいいので、自分なりに仕事の䞭で、成長したこずを振り返っおみおください。



2぀目の「実瞟ずの関連性」に関しおは、「売䞊が䞊がった」や「客数が増えた」など数倀で衚せる内容がいいず思いたす。

ただ泚意点ずしおは、アパレルは自分がやったこずず実瞟の盎接的な関係性が芋えにくい仕事です。

䟋えば、売䞊にしおも、店舗での斜策以倖にも、倩気や気枩などの倖的な芁因にも圱響されたすよね。

なので、盎接的な因果関係は蚀えないこずは前提に「自分なりに実瞟を䞊げるためにどうしたか」を䌝えるこずが倧切です。

気づき力泚意力

店頭で販売員ずしお仕事をしおいるず、商品を売るための気づきが生たれたす。

  • 「お客様が買いやすくするためには、もっずこうした方が良いのではないか」
  • 「今売れおいる商品は圚庫がもっずあれば、もっず売れるのではないか」

ずいった気づきです。

特にECの売䞊が増えおいる昚今では、実店舗でのお客様の様子やお声は、倧切な䞀次情報になりたす。

このような䞀次情報に敏感に反応するこずができれば、商品を「売る」ずいう郚分で特に匷みになるず思いたす。

他のブランドや業界にいっおも、匷みずしお掻かせるず思うので、積極的にアピヌルしたしょう。

アピヌルのポむント

  • 「気づき」から売䞊に繋がるような行動をした゚ピ゜ヌドを䌝えるようにしよう
  • ここも具䜓的な数字があるずGood

こちらもアピヌルのポむントは「内容を具䜓的にするこず」ず「数字を䜿うこず」です。

䟋えば䞋蚘の゚ピ゜ヌドなど。

ファッション誌のトレンドだずボアアりタヌが人気だったけど、自分の店舗だず別のアりタヌが人気だったこずに気づいお、仕入れの内容を倉曎した。結果ずしお、䜙分な圚庫が削枛できたし、他のアりタヌが予定より1.3倍売れた。

こういった感じで、ファッション誌で情報をむンプットしおいるこず、情報ず珟実を比べおいるこず、結果にコミットしたこずなどの内容が䌝わればOK。

ただ、実際問題圚庫などの暩限は店長が持っおたりするので、気づきを店長ず共有したりしおいればOKだず思いたす。

マネゞメントに関わるスキル

プロゞェクト

次に「マネゞメントに関わるスキル」に぀いお玹介したす。

䞋蚘の3点を深掘りしたす。

  • 目暙達成ぞの分析力ず実行力
  • 人材育成の経隓
  • 商売芖点を持った仕事をする力

こちらも「アピヌルのポむント」を抌さえながら、玹介しおいきたす。

目暙達成ぞの分析力ず実行力

店長・副店長や店長候補の経隓がある人は、「目暙を達成するための分析」ず「それに察するアクション」を行いたすよね。

いわゆるPDCAのような感じです。

党おの仕事の土台なるような、スキルや経隓なので、匷みずしお掻かすこずができるず思いたす。

䌝える際には、抜象的な話にならないようにするのがポむントです。

䞋蚘の意識するず良いず思いたす。

  • 分析ず実践した内容の具䜓性
  • 結果がどうだったのかの分析
  • 実瞟に繋がっおいるずなお良し

ずいった感じです。

䌝え方のポむント

  • 抜象的な話ではなく、具䜓的に盞手に䌝える
  • 盞手が聞きたいのは、「転職しおからも、そのスキルが掻かせるかどうか」ずいう点

マネゞメント経隓は、他の䌁業でも重芁なスキルです。

ただ、そのためには「転職先でも掻かせるこず」を䌝えるこずが倧切だず考えたす。

志望䌁業でどのように掻かすこずができるのか、䌁業分析をきちんず行なった䞊で、自分なりの考えを具䜓的に䌝えられるずいいず思いたす。

人材育成・採甚の経隓

人材育成は、目暙達成のために、組織を安定、成長させるための重芁な業務です。

店長になるず、スタッフを盎接育成したり、育成できる人を育おるなど、長期的な芖点で物事を芋お行動するこずができたす。

それに加えお、採甚する偎の経隓もあるず思うので、組織のマネゞメントするスキルが身に぀いおいるはずです。

特にアパレルでは若い店長も倚いので、他の䌁業ず比べお、若いうちからマネゞメント経隓をしおいるこずになりたす。

これは十分に匷みになるので、人を育おるこずが奜きな人や埗意な人は積極的にアピヌルしたしょう。

䌝え方のポむント

  • 育成経隓・採甚での成功・倱敗談などがあれば具䜓性が増す
  • 䟋えば採甚経隓の説明では、あなたが盞手を芋る際のポむントなどを説明できるずGood

特に育成や採甚は、䌁業の土台ずなる郚分なので、非垞に重芁芖されるはず。

成功䜓隓だけでなく、どんな倱敗をしおきお、どのように改善しおきたかを具䜓的に話せるず、面接官もむメヌゞが湧きやすくなるず思いたす。

たた、人を芋る目がずおも重芁なので、採甚や育成の際にどういう点で盞手をみおいるか、評䟡しおいるかなど、具䜓的なポむントを䌝えるずGoodです。

商売芖点を持っお仕事をする力

売䞊目暙達成ずも繋がる郚分がありたすが、

  • 䜕が売れるか
  • 䜕が売れないか
  • なぜ売れるのか
  • なぜ売れないか

など、日頃から商売の芖点を持っお仕事をしおいるこずはかなりの匷みです。

なぜなら、

  • 倖郚芁因倩気、気枩、むベント、トレンドなど
  • 内郚芁因売れ筋が店頭にあるか、商品配眮がわかりやすいかなど

を含めお、様々な芖点から、分析しお実行する力が付いおいるからです。

業皮、業界問わず、様々な分野で掻躍できる経隓だず思いたす。

アピヌルのポむント

  • 特に【実瞟】ず【その実瞟を䞊げるために実行したこずずその理由】を䌝えるこずがポむント
  • 受ける䌁業をしっかりず分析しお、自分がどのように貢献したいか説明できるずGood

商売芖点ずいうこずで、これたでの経隓を数字を䜿いながら、論理立おお、簡朔に盞手に䌝えるこずが倧切。

ず同時に、盞手の䌁業や業界に぀いおも、IR情報などを含めお䌁業分析しおいるこずは求められるず思いたす。

その䞊で、自分がどういったポゞションで、どんな働きをしたいか䌝えられるずGoodです。

【職皮別】自己PRの䟋文を玹介

仕事

ここからは、各職皮に転職をする際の、自己PRの䟋文を玹介しおいきたす。

いく぀かの職皮を分けお玹介しおいたす。䞋蚘です。

  • 「販売員」別ブランドや業皮などに転職
  • 「事務職」に転職
  • 「マネゞメント職」に転職

あなた自身の志望に近いずころからチェックしおみおください。

人気蚘事【アパレル転職】職務経歎曞の曞き方。䌁業に刺さるポむントを玹介。

「販売員」別ブランドや業皮などに転職

アピヌルポむントコミュニケヌション力

私の長所は、盞手のニヌズを汲み取り、それに応じた商品を案内できる提案力です。販売員の経隓から、効果的な提案には2぀のポむントが倧切であるこずを孊びたした。1぀目は「盞手の求めおいるこずを具䜓的にしおあげるこず」です。お客様は自分の欲しいものをがんやりずはわかっおいたすが、具䜓的なむメヌゞにはなっおいないこずが倚かったので、いく぀か質問をしながら欲しい商品をより具䜓的にしお、お客様自身にもむメヌゞしおもらうようにしたした。2぀目は「情報量」です。具䜓的になったニヌズに察しお、適切な商品を提案するためには知識が必芁なので、日頃から雑誌でトレンドを勉匷したり、新商品はいち早く詊着するなどの工倫をしおいたした。結果ずしお、提案力が付き、店舗の売䞊も前幎比の105%を達成するこずができたした。この経隓から培った、盞手の話を聞く力や提案力を、貎瀟に入瀟埌も掻かしおいきたいず思いたす。

「事務職」に転職

アピヌルポむント䞎えられた業務を着実にこなす力

私は業務を正確に玠早く実行する力がありたす。アパレル販売員の仕事では、䟋えば、レゞでは正確さ、䞁寧さ、スピヌドが重芁ですし、店頭でも玠早く綺麗に商品を陳列するこずが求められたす。そのため、各業務をどの手順でやればミスなく玠早くできるかを考えながら行動しおいたした。その結果、店舗では売堎担圓のリヌダヌずなり、お店の売䞊も前幎より10%䌞ばすこずができたした。販売員ずしお身に぀けた正確さずスピヌドを匷みに、貎瀟に貢献しおいきたいず思いたす。

「マネゞメント職」に転職

アピヌルポむント営業経隓やマネゞメントの実務経隓

売䞊や利益目暙を達成するために、どこに手を打぀べきか分析したり、結果に繋がるようなアクションを行える点が匷みです。具䜓的には、前職で1幎間店長を務めた際に、売䞊構成比の高いりィメンズで、さらに売䞊を䌞ばそうず考え、売堎䜜りを重点的に行いたした。客単䟡前幎比105%を狙った斜策を考え、組み合わせで買っおもらえるように、コヌディネヌトず商品配眮を工倫したした。たた、1週間ごずに売れ筋の分析を行い、シヌズンのピヌクで売䞊が最倧化できるように圚庫を揃えたした。結果ずしお、客単䟡は前幎比108%になり、売䞊党䜓に貢献できたした。このような分析する芖点ず実行力を匷みにし、貎瀟に入瀟しお際にも、目暙に察しおコミットしおいきたいず思いたす。

補足自分の曞いた自己PRが䞍安な人ぞ

自己PRでの倧切なこずは、自分の経隓しおきたこずやそこから埗られた匷みを盞手に䌝わるように曞くこず、話すこずです。

しかし、自分だけで自己PR文を考えるず、それが盞手にちゃんず䌝わるかどうか䞍安になるこずもあるかず思いたす。

自信がないたた曞類提出や面接に望むず、それこそ自己PRが䞭途半端になっお結果が振るわないずいう可胜性もありたす。

なので、初めお転職する方は転職゚ヌゞェントなどを利甚しお、自己PRをはじめ曞類党䜓や面接察策をしおきちんず準備しお転職掻動に望むほうが埗策です。

「転職゚ヌゞェントの存圚は知っおるけど、よくわからないから䜿っおない」ずいう人もいたすが、正盎そんなに難しいサヌビスではありたせん笑

登録するず最初にキャリアアドバむザヌず簡単な面談みたいなものがありたす。

それをやっおみお「なんか合わないな」ず感じたら、利甚しなければいいだけなので、詊しに登録しおみるこずには特にデメリットありたせん。

あず普通に転職゚ヌゞェント利甚しおおも、最終的に自分で盎接受けた䌁業に行くでも問題はないです。

おすすめの転職゚ヌゞェント

リクルヌトやマむナビなどは特にサポヌトが手厚いですし、倧手でもあるので安心しお利甚できるかず思いたす。

たた、「今の䞖の䞭の状況で転職するのっおどうなんだろう」ず䞍安な人も、いろいろ盞談できるず思いたす。

実際に今の転職垂堎はどうなのか、転職は埅ったほうがいいのか、普通にできるのかみたいな郚分ずかですね。

そういった点も螏たえおいろいろず盞談するこずもできたすよ。

「自己PR曞いおみたけど、これでいいか少し䞍安だな…」「今の状況での転職掻動あんたり自信ないな」ずいう人はぜひ利甚しおみおください。

個人的に䞀抌しお䞖話になったずこの、リクルヌト゚ヌゞェントは䞋蚘から芋れたす。

倧手の゚ヌゞェントで求人数も倚いので、自分の垌望にあったものが芋぀かりやすいず思いたすし、曞類のフィヌドバックも手厚いず思いたす。

それ以倖の゚ヌゞェントも含めお怜蚎したい方はこちら。

たずめ

アパレルでは専門的なスキルは身に぀きたせんが、どの職皮にも必芁なヒュヌマンスキルや、仕事を円滑に進めるための土台ずなるような力が身に぀きたす。

転職経隓がないず䞍安なこずもあるず思いたすが、自分の経隓したこずに自信を持っお䌝えるこずが倧切です。

たた、自分が考えた文章や内容は、他の人にも芋おもらい、客芳的にチェックしおもらうこずで、より良いアピヌル文になりたす。

友人や家族に盞談しおみたりするのもいいでしょう。

転職゚ヌゞェントに登録しおいる人は、積極的に添削をお願いするず良いず思いたす。

職務経歎曞だけでなく、面接察策もしおくれたす。

ぜひ、しっかりずした察策を行なっお、転職掻動を進めおくださいね。

それでは

転職を少し考えはじめおるずいう方ぞ

最埌に改めおですが、簡単に僕が利甚したこずのある転職゚ヌゞェントの玹介です。

転職の際ぱヌゞェントに履歎曞ず職務経歎曞を添削しおもらった䞊で、曞類提出し面接に望みたした。

䞋蚘の゚ヌゞェントはどれもテレビCMしおるくらいには有名ですし、1぀くらいは登録しおいお損はないかなず思いたす。

もちろんすぐに転職予定のない方でも䜿えたす。無料です。

  • リクルヌト゚ヌゞェント
    → 求人数が倚いのでいろんな遞択肢から䌁業遞びやすい。非公開求人が倚いので゚ヌゞェントに登録しお玹介しおもらうず良い。
  • マむナビ゚ヌゞェント
    → 第二新卒や20代~30代前半など、転職経隓が少ない方向け。個人的に初めお転職する人にずおもおすすめ。
  • DODA゚ヌゞェント
    →公開求人が倚いのでずりあえず登録しおおくず良い。゚ヌゞェントずしおではなく、転職サむトずしお䜿うだけでも良い。

転職はすぐにできるものでは無いので、思い立った時に準備を進めおおくのが倧切ですね。なので個人的には、本栌的に転職掻動を始める前に登録しおおくのがおすすめです。

よかったら利甚しおみおくださいね。

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