転職エージェントおすすめの大手３社を紹介【使い方と注意点も解説】

ペン

元アパレル店員で、現在はWeb広告代理店で勤務しています

転職したい人

・転職エージェントはどこがおすすめ？
・転職エージェントって複数登録した方がいいの？
・エージェントを利用するときに注意しなきゃいけないポイントって何？

こんな悩みに答えます！

退職や転職の準備をしたり、転職活動を始める際には、転職エージェントを利用しようと考える方も多いと思います。

僕自身も2回転職して現在3社目なのですが、転職の際はエージェントを利用していました。

筆者の経歴

業界や職種も結構変えていますね。

初めて転職する際や、エージェントを使ったことがない場合に出てくる悩みに下記のようなものがあります。

結論としては「エージェントはまずは大手を登録すればOK。複数利用も問題なし。注意点は登録しすぎない。（2~3社程度が目安）」です。

まず大手エージェントは求人数を多く持っているので、自分にあった求人が探しやすいです。

また、複数登録すれば職務経歴書などに関してもいろんな観点でフィードバックを貰えるので通りやすくなります。

実際の調査結果を見てみましょう。

こちらは転職エージェント支援実績No.1のリクルートエージェントが出している調査結果です。

実際に転職先が決定している人は、平均で4社以上の転職エージェントを利用していることがわかります。

この事実も踏まえて、この記事では下記の3つについて解説します。

紹介するエージェントは下記の3つです。

手っ取り早く「おすすめのエージェント」について知りたい方はこちらからどうぞ。

複数登録すべき4つの理由

内容が多くて申し訳ないですが、下記4点が重要ポイントです。

気になるところだけ読んで頂いてOKです。

では、解説していきます。

確認できる求人数が増え、選択肢が広がる

まず第1のメリットとして「求人数」が増えることです。

転職を有利に進めるためには、情報量がものを言います。

しかも、非公開求人というのは、普通に公開していると求人が殺到してしまうような待遇の良い案件などもあるため、情報として持っておいたほうが確実にお得です。

担当アドバイザーとの相性が合わないのを避けられる

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーがついてくれて一緒に転職活動を進めてもらうわけですが、担当との相性がかなり大切になってきます。

担当者によっては、馬が合わなかったり、あなたの考えをうまく汲み取ってくれない場合もあります。

複数の転職エージェントに登録しておけば、

というようにミスマッチのリスクを下げることができます。

転職活動では担当アドバイザーとの相性はかなり重要なポイントになるので、複数人と面談して、あなたに合う担当者と一緒に進めましょう。

職務経歴書などを複数人に見てもらえるので、完成度が高まる

職務経歴書は、志望する企業にあなたを知ってもらう大切な資料です。

この経歴書を複数の人にチェックしてもらうことで完成度が高まります。

担当のキャリアアドバイザーはプロですが、

いくつかの意見を取り入れつつ、あなたの強みが一番わかるような経歴書を作れるようにしましょう。

比較することで、余計な不安を払拭できる

もし転職エージェントに1社しか登録していない状態で、あまり相性の良くない担当者と転職活動を進めていると、途中で

という迷いや不安が生じることがあります。

そのような状態で転職活動をするとモチベーションやパフォーマンスを落とす要因になりますし、焦って、あまり良くない条件の企業に転職してしまうリスクもあります。

また、途中から新しく別のエージェントに登録して活動を始めるにしても、転職するまでに余計に時間がかかってしまいますよね。

なので、最初の段階で複数に登録して比較検討しておくと、後から余計な不安を持つことなく転職活動に集中することができます。

複数登録する際の注意点【2つだけ】

次にエージェントに複数登録する際の注意点を解説します。

下記の2点です。

あらかじめ複数登録していることを伝えよう

理由は、後々のトラブルを防ぐためです。

もし別々のエージェントから同じ求人に応募してしまうと、企業側もどちらのエージェントからの紹介であるか決めかねますし、不採用とされる可能性もあります。

こういったトラブルを避けるためにも、事前に複数のエージェントを利用する旨は必ず伝えるようにしましょう。

最終的にエージェントは1~2つに絞る

複数登録しているからといって、すべてのエージェントを最後まで利用する必要はありません。

最初に登録・利用してみて、一番自分に合いそうだなと思ったエージェントを絞っていく方がいいです。

絞る際のポイントは下記の2点です。

登録したエージェントを全て利用しようとすると、

面談を終えて、一通り求人に目を通したり、職務経歴書などをみてもらったりした段階で、どのエージェントを継続利用するか検討するのがいいでしょう。

複数の転職エージェントに登録する際の2つのポイント

転職エージェントは複数登録するべきですが、闇雲登録すればいいわけではありません。

ぶっちゃけ、登録すればするほど管理するのが大変です。

僕の感覚ですが、5社以上に登録すると、まともに使いこなせず逆効果かなと思います。

まずは2つのポイントを押さえて、3~4社登録するのがオススメです。

転職エージェントには大きく2種類あり、

に分かれます。それぞれの特徴を押さえて数社登録すればOKです。

求人数の多い、総合型エージェントに2~3社登録する

総合型転職エージェントには、以下のような目的を持って登録しましょう。

自分にあったエージェントが見つかったら、その担当者さんと一緒に転職活動を進めましょう。

特化型エージェントに1~2社登録する

特化型転職エージェントに複数登録する際は、下記のポイントを押さえておきましょう。

転職エージェントは、自分の状況に合わせて比較・検討してみてください。

例えば、下記の通りです。

おすすめの総合型転職エージェント3社を紹介

ここからは、総合型の転職エージェントを3つ紹介します。

正直なところ、3社とも大きな差はないので、総合エージェントとしてまずは登録してみるのが良いかなと思います。

マイナビエージェント

こんな人にオススメ

特に20代や第二新卒の転職にとても強いエージェントです。

キャリアの浅い若いうちの転職であれば、未経験の業種・職種にも比較的転職しやすいと思います。

そういった方はぜひ利用してみてください。

リクルートエージェント

こんな人にオススメ

求人支援実績No.1の転職エージェントでもあるので、迷ったら登録しておくべきエージェントだと思います。

求人数やキャリアサポートなど全体的にとてもバランスのいいエージェントですよ。

DODAエージェント

こんな人にオススメ

DODAは、キャリアドバイザーの評価が口コミなどでも特に高いエージェントです。

サポートがすごく親切なので、転職経験がない方でも気軽に相談できると思います。

まとめ

転職は人生での大きな分岐点になります。

自分自身がちゃんと納得して転職できるように、エージェントもしっかりと比較検討してから利用してみてください！

それでは！

＊

僕自身はアパレルを退職して、現在はWebサイトの運営などの仕事をしています。

退職に到るまでの経験談は下記の記事で書いています。

アパレル業界以外で働いている方にも共通する内容なので、よければ参考にしていただければと思います。

アパレルを辞めたいあなたへ。僕がアパレルを辞めた理由とオススメの転職エージェントを紹介します こんな疑問や悩みに答えます。 僕自身の経験と、転職に成功した知人の体験談も盛り込んで書きました。 この記事...